川投集团党委委员、副总经理舒勇一行赴交大光芒调研

贯彻新发展理念 构建新发展格局

——川投集团党委委员、副总经理舒勇一行赴交大光芒调研

4月1日，川投集团党委委员、副总经理舒勇率队赴交大光芒进行人力资源业务调研指导工作，川投集团人力资源部一同参加调研。川投能源党委书记、副董事长、总经理杨洪，川投能源党委副书记、工会主席冉兰平，随同调研。交大光芒党总支书记、总经理刘成辉以及经营班子成员、总经理助理、人力资源部参加调研座谈会。

舒勇一行参观调研了交大光芒软件园研发中心，详细了解公司产品在轨道交通行业的广泛应用，观摩了基于自主平台的智能供电SCADA系统、牵引变电所辅助监控系统、接触网电动隔离开关控制装置三个主要产品的现场演示，听取了公司关于经营现状、技术创新、人力资源、未来规划等方面的情况汇报，并进行了深入交流。

舒勇对交大光芒在经营发展、科技创新等方面取得的成果给予了高度赞许，他指出，交大光芒抢抓机遇开拓市场，在行业细分领域发挥领军作用，取得了实实在在的成效，值得肯定，令人欣慰。他强调，贯彻新发展理念优链强链，构建市场拓展新格局是未来发展的希望所在、关键所在。一是抢抓交通强国、成渝地区双城经济圈建设等国家重大战略机遇及川藏铁路重大工程建设机遇，紧跟轨道交通行业的发展趋势，聚焦轨道交通智能监控、智能运维、智能装备业务，做到核心业务优链长链，成长业务强链补链;二是要坚持创新驱动战略。持续推进产学研深度融合，不断加速核心技术成果转化，加快先进技术、先进管理、先进装备的深度融合，真正让核心技术承载在产品上，在市场中接受检验、创造价值，引领产业转型升级；三是要全力以赴推进IPO上市。集团公司全力支持交大光芒通过IPO实现做强做优引领行业技术进步，经营团队要坚定发展信心，善于借势借力，实现政企同心、双向发力，抢抓机遇、精准施策，朝着上市目标加快迈进；四是持续完善人力资源体系建设。持续优化人力资源体系建设是企业发展的核心驱动力，应在人才引进、培养、激励和留任等多个关键环节，进一步完善体制机制，优化制度流程建设，激发人才活力。

刘成辉对舒勇一行莅临交大光芒调研指导工作表示感谢。他表示，公司将一以贯之，贯彻新发展理念，聚焦科技创新，聚焦提质增效，持续完善人力资源体系建设，推进企业高质量发展，为实现治蜀兴川再上新台阶贡献光芒力量。